候选人得到某集团公司的销售总监的offer，企业委托我们做背景调查，在学历问题上，因为该候选人毕业较早无学信档案，学校也曾合并更名，但是经过不懈努力，沟通到学校档案室并确证此院系不存在该学员，最终我们将真实背调报告发送给企业，很遗憾该候选人因为造假丢掉offer，云思特猎头也因此更得企业的敬重。

某世界500强化工巨头招聘亚太区研发总监一职，猎头顾问通过多种途径，沟通了二十几家知名化工巨头的研发负责人，最终觅得一位感兴趣的人选，但是该人选对于工作换动很谨慎且对细节较为关注。通过背调及性格分析，该候选人不仅工作能力还是业内口碑都是很被认可的，虽然关注的问题较多但入职后稳定性相对较高，于是通过猎头顾问的不懈努力，共安排了包括总经理在内的三次沟通，同时协助候选人计划好家属的安置工作。最后通过一系列薪资谈判、工作关系的调整等最终确定了offer，但是由于该候选人的岗位极为重要，需要3个月左右的离职交接期，猎头顾问在交接期间也积极协助，候选人处理交接中

某化工集团下属BU急招市场总监一职，但HR及其委托猎头招聘数月未果，集团介入，委托给云思特猎头，5名顾问组成的项目团队发挥专业优势，当天即推荐3名候选人，其中一人因负责产品线相符，能力卓越，且正处于离职交接期，第二天面试后便确定offer，3天后候选人去公司上岗并顺利度过保证期。